Är du en entreprenörsjäl som vill ta helhetsansvar för ett team, kunder, sälj och lönsamhet, men slippa stora delar av administrationen som krävs för att driva ett företag? Har du erfarenhet inom sälj och ledarskap? Är du en naturlig problemlösare?

Om detta låter som dig, välkommen! Det är dig vi letar efter.

Vi är Brightvision, en Growth Agency för B2B-tech företag. I över 20 år har vi gjort vårt avtryck i branschen, främjat tillväxt och ökade försäljning genom vårt tjänsteutbud inom sälj och marknadsföring, för en lång rad produkter och företag inom B2B tech. 

Transparens, teamwork och personlig utveckling kännetecknar vår företagskultur. Vår idé är att vi vill vara den bästa byrån för företag med innovativa produkter inom B2B att anlita, för att på olika sätt öka sin försäljning. Det tycker vi är svinkul! Men vi tycker också det är viktigt, då många av våra kunders produkter,  erbjuder bra lösningar genom teknikens kraft på många av våra samhällsproblem, i stort som smått. Läs mer om oss och vår kultur här.

Möjligheten

Nu kommer vi att start ett nytt team i sverige, för att erbjuda mötebokningstjänster och innesälj, till olika B2B företag, och vi letar nu efter en säljdriven entreprenörssjäl, som vill anta utmaningen att driva upp teamet, genom att sälja, rekrytera, coacha och hålla i kunder. 

Så vi letar efter dig som är sugen på den utmaningen :) 

Utmaningen

Som "Team Leader" är ditt huvudansvar att bygga och växa ditt team. Tänk på rollen som en "intraprenör" - en intern entreprenör. Detta innebär att du måste ha ett tillväxtmindset och vara bekväm med att jobba utanför bekvämlighetszonen. 

Du ansvarar för:

Försäljning & Tillväxt: Du kommer att driva ny och befintlig kundförsäljning genom vår försäljningscykel. Tillsammans med nyckelkollegor kommer du att hantera din egen prospektering och försäljningsdialoger med nya leads och befintliga kunder.

Medarbetarengagemang: Hålla dina teammedlemmar engagerade och motiverade genom ditt goda ledarskap, tydlig och konsekvent kommunikation, snabb support av deras behov, respons på utmaningar och problem, samt tillhandahållande av en-till-en support och prestationshantering. 

Teamets beläggning: Säkerställa att dina teammedlemmar har fulla arbetsscheman genom ditt fokus på ny och befintlig kundförsäljning och arbeta med enhetens projektledare för att maximera ditt teams utnyttjande. 

Teamets lönsamhet: Bibehålla en målinriktad nettovinstmarginal för ditt team genom noggrann hantering av intäkter, beläggning och personalkostnader. 

Kvalitet:  Du kommer att sikta på att överträffa kundernas förväntningar  genom att säkerställa kvalitetsleveranser från ditt team samtidigt som du identifierar expansionsmöjligheter för befintliga kunder och tar in nya kunder.

Specifika Arbetsuppgifter

• Account manager och strateg för en portfölj av kunder. 
• Pålitlig strategisk rådgivare för nyckelkunder, för att utveckla varaktiga och givande relationer. 
• Skapa övertygande och högkonverterande kundförslag. 
• Driva intäkter från merförsäljning av tjänster och bibehållande av befintliga tjänstelösningar. 
• Ta ledningen i att skapa veckovisa/månatliga prestandarapporter för att lyfta fram framgångar, förbättringsområden och rekommendationer för framtida kampanjer/initiativ. 
• Övervaka utförandet och produktionen av kundprojektleveranser som uppfyller eller överträffar kundernas förväntningar. 
• Genomföra en-till-en-samtal med ditt team och hålla i teammöten. 
• Bidra i interna strategimöten. 
• Bibehålla disciplin kring processer som säkerställer bästa praxis i kundprojekt samt Brightvisions interna processer och verktyg. 
• Övervaka efterfrågan och kapacitet i ditt team och leda rekryteringsprocesser. 

Vi tror du har en bakgrund som kan innehålla:

• Minst 2 års ledarerfarenhet. 
• Minst 3-5 års erfarenhet av att försäljning/kundhantering. 
• Erfarenhet inom B2B tech-marknadsföring eller försäljning är meriterande.
• Tidigare arbetat på byrå i en roll där du haft mycket kundkontakt är meriterande
• Ha förståelse för digital marknadsföring, modern B2B försäljning och Growth Marketing. 
• Vara van att arbeta mot deadlines. 
• Vara bekväm i en projektbaserad miljö. 
• Vara bekväm med att tala svenska och engelska med kunder och kollegor. 

Varför välja Brightvision?

Vi är ett trevligt gäng av "ödmjuka vinnare" med en god känsla för humor (om vi får säga det själva). Sedan starten 2000 har vi strävat efter att vara "remote first", vilket innebär att du kan arbeta hemifrån så mycket du vill, oavsett var du bor i världen.

Områden som får dig att trivas på Brightvision (enligt personalen själva):

• Bra laganda med fantastiska kollegor. 
• Arbeta med de största och mest utmanande kunderna inom teknikindustrin. 
• Decentraliserad organisation där du arbetar i mindre team. 
• Fokus på kompetensutveckling och intern coaching. 
• Fantastiska kickoffs och sociala aktiviteter. 
• Mycket transparens och god kommunikation. 
• Internationell miljö med kollegor runt om i världen. 
• Bonusprogram för alla. 
• Stipendium om du arbetar på distans för att bidra till dina kostnader. 
• Fokus på ledarskap i världsklass. 
• Möten med din chef varannan vecka. 

Välkommen att titta på hur vardagen på Brightvision kan se ut på vår Instagram: Brightvision Global eller läs mer om oss på vår Career page.

Om du känner att Brightvision skulle vara en perfekt match för dig, vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vi hoppas höra från dig, välkommen med din ansökan!

Handbook | Growth Agency | B2B Tech