facebook tracking
Inbound Marketing konsult

Inbound Marketing konsult

Inbound Marketing/Digital marknadsföringskonsult

Som digital marknadsförare/Inbound Marketing konsult i vårt digitala marknadsteam arbetar du med att skapa och producera digitala marknadskampanjer för Brightvisions kunder. Oftast är de baserad på "Inbound Marketing" konceptet för att driva leads till våra kunders säljkår. Vårt Inbound team, som enbart jobbar med B2B företag, växer och vi behöver bli fler. 

Det är en bred roll som inkluderar både strategi och operativt genomförande. Det innebär att du dels behöver ha förståelse för att planera framgångsrika digitala marknadsföringskampanjer, och dels att praktisk kunna skapa dem i de verktyg som krävs. Att skriva bra texter, utforma grafiskt material och ha lätt för att lära dig nya system är därför egenskaper du har. Du har också viss erfarenhet av att skapa digitala kampanjer med content som attraherar och konverterar besökare till leads.

Brightvisions företagskultur präglas av ödmjukhet, frihet och resultatfokus – därför måste du vara duktig på att hantera många olika projekt och uppgifter parallellt samt kunna tillgodose kundernas önskemål och leverera enligt deras förväntningar.

I denna roll kommer du bland annat att:

  • Få möjlighet att skapa och driva digitala marknadskampanjer från ax till limpa
  • Delta i samordningen av marknadskampanjer och strategier
  • Ansvara för att leveranser till kund håller en hög kvalitet
  • Skapa och uppdatera content (ex. landningssidor, premium content, sociala medier, skriva texter/blogginlägg)
  • Hantera Marketing Automation – jobba med olika system för att sätta upp kampanjer innehållandes bl.a.  landningssidor, emailutskick och automatiserade emailflöden (workflows)   
  • Hantera sociala medier för kunders räkning (organiskt och paid ads)
  • Ansvara för resultaten i projekten du driver och deltar i
  • Utveckla långsiktiga kundrelationer

För att passa för rollen behöver du:

  • +3 års arbetserfarenhet av digital marknadsföring
  • Vara intresserad av konsultrollen och tycka om att generera nöjda kunder
  • Kompetens inom Adobe Suiten – god erfarenhet av InDesign, Photoshop och Illustrator 
  • Tycka att mjukvarubolag och IT-företag verkar vara spännande uppdragsgivare
  • Ha en förmåga att få saker gjorda snabbt, effektivt och strukturerat
  • Trivas i ett högt tempo i en tvärfunktionell miljö, där du jobbar med många olika människor
  • Älska att äta kladdkaka med härliga kollegor :)

Det är ett meriterande om du har erfarenhet av:

  • Marketing Automation system som HubSpot, Marketo eller liknande
  • Wordpress
  • Projektledning 
  • Projektbaserade uppdrag
  • Marknadsföring mot IT-företag
  • Något av de övriga nordiska språken

Denna tjänst är baserad på Brightvisions kontor i Göteborg, vilekt innebär att du förväntas utgå från kontoret under din arbetsvecka, men att det finns möjligheter till viss flexibilitet efter behov. 

Det är inte heller fel om du gillar att spela pingis, eller sjunga karaoke på en afterwork då vi gör det emellanåt. Du ser dina framtida kollegors talanger inom olika områden som grillning och bakning på https://www.instagram.com/brightvision_crew/

Så nu hoppas vi att du som känner att Brightvision vore ett roligt och utmanande ställe att jobba på hör av dig till oss!

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Om Brightvision:

Brightvision är en Lead Generation byrå som accelererar försäljningen på B2B-företag genom innovativa marknadskampanjer med både inbound- och outbound-marknadsföring. Våra kunder består av främst ledande teknik- och IT bolag i Norden. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg och vi är ungefär 55 stycken anställda. Läs mer om oss på www.brightvision.com  

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Göteborg

Nellickevägen 22
412 63 Göteborg Vägbeskrivning hello@brightvision.com 031-711 63 20

Varför jobba med oss?

På brightvision strävar vi alltid efter att skapa en skön arbetsplats att vara på, en där ingen skall behöva gå till jobbet med en klump i magen av vantrivsel. Så varje termin försöker vi förbättra oss på ett antal punkter, för att göra det som är bra ännu bättre. Vi har regelbundna medarbetarenkäter och workshops, där alla får bidra med sina idéer och rak feedback till vad just man själv tycker är viktigt. Det gör att de allra flesta som börjat jobba hos oss, trivs väldigt bra och finner ofta vänskaper som sträcker sig långt efter att man gått vidare från Brightvision efter några år. Det tror och hoppas vi att även du gör om du börjar hos oss.

  • Vi bygger ditt CV!

    Vi förväntar oss att man utvecklar och förbättrar sig, hela tiden, när man jobbar på Brightvision, och det är något vi investerar mycket pengar för att skapa goda utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling, på alla nivåer. Vi brukar säga att vi vill vara bra på att bygga våra CVn, genom utbildning och erfarenheter.

  • Balans mellan vardag och jobb

    Stressigt liv? Du är inte ensam. Därför anstränger vi oss på Brightvision för att vara en arbetsplats där flexibilitet är viktigt. Därför jobbar vi mycket för att göra oss mer "Location Independent" så ifall du kan jobba en dag i veckan hemifrån, för att kunna hämta barnen tidigare, så är vi alltid positiva till det. Eller du kanske vill jobba en månad ifrån Malta under vintern, för att få lite värme - javisst, kör! är svaret du kommer få. Vi vill du ska kunna må bra samtidigt som vi kan leverera projekt och säljprocesser i världsklass till våra kunder.

  • Vi vill vara bäst på det vi gör

    Vi vill inte vara billigast, det är så många andra bra på, utan vi vill vara bäst på det vi gör. Därför vill vi hela tiden utvecklas, både som företag men också som personer, så att vi varje vecka har förbättrat oss mot föregående vecka. Det för att vi aldrig står stilla utan alla måste utvecklas. Då vet vi att vi en dag kommer att bli bäst, och det kommer vi lyckas med. Men det är bara möjligt om vi alla hjälps åt och är delaktiva i utvecklingen. Så är du en ensamvarg, så är vi nog inte rätt plats för dig, tyvärr.

  • Full transperens i företaget

    Ogillar du att beslut tas över ditt huvud och ingen fattar varför det togs men nu måste det iallfall implementeras? Det är något vi eftersträvar att aldrig göra på Brightvision. Vi vill istället vara fullt öppna med allt som berör företaget för våra anställda - våra planer och mål, hur det går, vad som går bra, vad som går dåligt för tillfället, vilka utmaningar vi har. Men även kunna veta var du själv står i förhållande till dina mål och vilka utvecklingsmöjligheter du har och vad som krävs för att du ska nå dem är något du alltid ska kunna få ett svar på på Brightvision. Därför så får alltid en någon konsult delta på varje ledningsgruppsmöte, då det tillför både idéer och fler perspektiv. Vi anser även att alla har rätt att veta hur det går för en själv, och vilket är mitt nästa steg att ta på vägen mot mer ansvar och högre lön.

Arbetsplats och kultur

Företagskulturen hos oss bygger på öppenhet, prestigelöshet, actionorienterade, glada tillrop och värme. Vi vill skapa ett "må bra" företag där vi kan få plats med både att ha roligt samtidigt som vi vill stå på tå och skapa leveranser i toppklass till våra kunder. Och det har visat sig att det går!

Jobbar du redan på Brightvision?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@brightvision.com
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor