facebook tracking
Digital marknadsföringskonsult till snabbväxande Göteborgsbyrå

Digital marknadsföringskonsult till snabbväxande Göteborgsbyrå

Brightvision är en Lead Generation byrå som accelererar försäljningen på B2B-företag genom innovativa marknadskampanjer, där vi kombinerar Inbound  och Outbound marknadsföring. Det gör vi framförallt för ledande teknik och IT bolag runt om i Norden, och är idag ca 50 anställda, med huvudkontor i Göteborg. Läs mer om oss på www.brightvision.com  


Vårt digitala konsultteam fortsätter att växa och därför söker vi nu ytterligare en:

Digital marknadsföringskonsult

Som digital marknadsförare/konsult i vårt digitala marknadsteam jobbar du med att skapa och producera digitala marknadskampanjer för Brightvisions kunder. Rollen är en bred roll och inkluderar allt ifrån strategiskt till faktiskt genomförande, vilket innebär att du behöver förstå och kunna skapa kampanjer, men även praktiskt kunna skriva bra texter och ha en känsla för bild och form. Att bygga digitala leadsgenererande kampanjer med innehåll som attraherar och konverterar besökare till registrerade leads, är något du har god förståelse för och har erfarenhet av sedan tidigare, och även har jobbat med i olika system.

För att trivas i denna roll bör du vara en person som lever online och har ett stort intresse för digital marknadsföring, med ett par års erfarenhet av området. Brightvisions företagskultur präglas av ödmjukhet, frihet och resultatfokus så därför måste du vara mycket duktig på att kunna switcha mellan olika uppgifter och projekt och att få saker gjort, på tid och budget, till kundernas belåtenhet.

I denna roll kommer du bland annat att:

  • Delta i samordningen av marknadskampanjer och strategier
  • Identifiera och diskutera kundens mål, utmaningar och behov
  • Utforma och genomföra kampanjer till kunder baserat på kundens behov
  • Ansvara för kvalitetskontroll över levererat material till kund
  • Skapa och uppdatera content (landningssidor, premiumcontent, skriva texter/blogginlägg)
  • Marketing Automation – kunna jobba med olika marknadssystem, för att sätta upp kampanjer, som landningssidor, call to actions, emailflöden mm
  • Hantera sociala medier för kunders räkning
  • Ansvara resultaten i projekten du driver och deltar i
  • Lära dig att utveckla varaktiga relationer med kunder

För att passa för rollen behöver du:

  • +2 års arbetserfarenhet digital marknadsföring.
  • Vara intresserad av digital marknadsföring och hela tiden vilja utveckla dig
  • Intresserad av konsultrollen, och ha en vilja få kunden att bli nöjd med ditt arbete
  • Älskar att äta kladdkaka :)
  • Vara duktig på att kommunicera i tal och text och bild
  • Tycker mjukvarubolag och IT företag verkar vara väldigt spännande att jobba med som uppdragsgivare
  • Ha en förmåga att få saker gjort, snabb och effektivt.
  • Trivas i ett högt tempo, i tvärfunktionell miljö, där du jobbar med många olika människor

Det är ett plus om du:

  • Erfarenhet av Marketing Automation system

Det är inte heller fel om du gillar att spela Boule eller sjunga karoeke på en afterwork då vi gör det emellanåt. Du ser dina framtida kollegors talanger inom olika områden som grillning och bakning mm på https://www.instagram.com/brightvision_crew/

Så nu hoppas vi att du som känner att Brightvision vore ett roligt och utmanande stället att tillbringa några år på, hör av dig! :) 

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Göteborg

Nellickevägen 22
412 63 Göteborg Vägbeskrivning hello@brightvision.com 031-711 63 20

Varför jobba med oss?

På brightvision strävar vi alltid efter att skapa en skön arbetsplats att vara på, en där ingen skall behöva gå till jobbet med en klump i magen av vantrivsel. Så varje termin försöker vi förbättra oss på ett antal punkter, för att göra det som är bra ännu bättre. Vi har regelbundna medarbetarenkäter och workshops, där alla får bidra med sina idéer och rak feedback till vad just man själv tycker är viktigt. Det gör att de allra flesta som börjat jobba hos oss, trivs väldigt bra och finner ofta vänskaper som sträcker sig långt efter att man gått vidare från Brightvision efter några år. Det tror och hoppas vi att även du gör om du börjar hos oss.

  • Vi bygger ditt CV!

    Vi förväntar oss att man utvecklar och förbättrar sig, hela tiden, när man jobbar på Brightvision, och det är något vi investerar mycket pengar för att skapa goda utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling, på alla nivåer. Vi brukar säga att vi vill vara bra på att bygga våra CVn, genom utbildning och erfarenheter.

  • Balans mellan vardag och jobb

    Stressigt liv? Du är inte ensam. Därför anstränger vi oss på Brightvision för att vara en arbetsplats där flexibilitet är viktigt. Därför jobbar vi mycket för att göra oss mer "Location Independent" så ifall du kan jobba en dag i veckan hemifrån, för att kunna hämta barnen tidigare, så är vi alltid positiva till det. Eller du kanske vill jobba en månad ifrån Malta under vintern, för att få lite värme - javisst, kör! är svaret du kommer få. Vi vill du ska kunna må bra samtidigt som vi kan leverera projekt och säljprocesser i världsklass till våra kunder.

  • Vi vill vara bäst på det vi gör

    Vi vill inte vara billigast, det är så många andra bra på, utan vi vill vara bäst på det vi gör. Därför vill vi hela tiden utvecklas, både som företag men också som personer, så att vi varje vecka har förbättrat oss mot föregående vecka. Det för att vi aldrig står stilla utan alla måste utvecklas. Då vet vi att vi en dag kommer att bli bäst, och det kommer vi lyckas med. Men det är bara möjligt om vi alla hjälps åt och är delaktiva i utvecklingen. Så är du en ensamvarg, så är vi nog inte rätt plats för dig, tyvärr.

  • Full transperens i företaget

    Ogillar du att beslut tas över ditt huvud och ingen fattar varför det togs men nu måste det iallfall implementeras? Det är något vi eftersträvar att aldrig göra på Brightvision. Vi vill istället vara fullt öppna med allt som berör företaget för våra anställda - våra planer och mål, hur det går, vad som går bra, vad som går dåligt för tillfället, vilka utmaningar vi har. Men även kunna veta var du själv står i förhållande till dina mål och vilka utvecklingsmöjligheter du har och vad som krävs för att du ska nå dem är något du alltid ska kunna få ett svar på på Brightvision. Därför så får alltid en någon konsult delta på varje ledningsgruppsmöte, då det tillför både idéer och fler perspektiv. Vi anser även att alla har rätt att veta hur det går för en själv, och vilket är mitt nästa steg att ta på vägen mot mer ansvar och högre lön.

Arbetsplats och kultur

Företagskulturen hos oss bygger på öppenhet, prestigelöshet, actionorienterade, glada tillrop och värme. Vi vill skapa ett "må bra" företag där vi kan få plats med både att ha roligt samtidigt som vi vill stå på tå och skapa leveranser i toppklass till våra kunder. Och det har visat sig att det går!

Jobbar du redan på Brightvision?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@brightvision.com
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor